Вакансии авиакомпании Колавиа (MetroJet)
Прочие
Вакансии авиакомпании Колавиа (MetroJet)

Вакансии авиакомпании Колавиа (MetroJet)

 

Компания «Когалымавиа», современное название MetroJet, работает на рынке авиаперевозок пассажиров чартерными рейсами в Российской Федерации и за ее территорией. Главный офис компании размещен в городе Москве. MetroJet имеет собственный авиапарк, который в основном размещается в домодедовском аэропорту. Данную фирму возглавляет генеральный директор С. Мордвинцев.

На данное время флот компании «Когалымавиа» состоит из 11 машин разного класса, но все они новые и отвечают мировым стандартам качества и комфорта. В авиакомпании насчитывается восемь самолетов типа Airbus A321, один из которых пока что неактивен. Также в эксплуатации компании находятся два аппарата марки Airbus A320. Все эти машины направлены на чартерные перевозки большого количества пассажиров, поэтому имеют салоны эконом-класса. Кроме этого, компания приобрела самолет VIP-класса, который имеет обозначение Bombardier Challenger 850.

Вакансии авиакомпании Колавиа (MetroJet)

Авиакомпания «Когалымавиа» для обеспечения качественных перевозок пассажиров имеет достаточно большой штат сотрудников, которые отличаются профессионализмом и ответственностью. Для отбора новых сотрудников руководство компании разработало ряд требований к различным должностям.

Вакансии авиакомпании «Когалымавиа» и требования к ним

Чтобы получить должность в летном составе на авиалайнерах типа Airbus или Bombardier Challenger 850, кандидат должен отвечать следующим требованиям:

• Обязательно нужно быть гражданином РФ или Беларуси.

• Опыт работы с новыми приборами электронной индикации типа Glasscockpit должен быть не меньше 500 часов.

• Что касается опыта на должности КВС, то он должен быть также не менее 500 часов налета при экипаже из двух человек на авиалайнерах, взлетный вес которых достигает отметки 10 тонн и больше.

• Обязательным является и знание английского языка не ниже четвертого уровня по международной классификации.

• Кандидат должен иметь допуск к работе на радиосвязи также на английском языке.

• Предоставление действующего допуска к вылетам на МВЛ.

Несмотря на достаточно большие и жесткие требования со стороны работодателя к кандидатам, данная авиакомпания предоставляет достаточно хорошие условия работы и достойный оклад, полный социальный пакет, который соответствует всем требованиям трудового кодекса нашей страны. Для летного состава предусмотрена дополнительная бонусная система. Для отобранных кандидатов из других городов РФ предусматривается соответствующая материальная поддержка. Возможно направление на курсы переподготовки для полетов на пассажирских судах компании. Для сотрудников компании предусмотрены корпоративные программы.

Вакансии авиакомпании Колавиа (MetroJet)

Довольно часто проводится набор бортпроводников. Эту должность могут получить молодые люди независимо от пола. Самым главным требованием компании является то, чтобы кандидаты были совершеннолетними и имели гражданство Российской Федерации. Именно на эту вакансию, кроме отбора по профессиональным качествам, учитывают и внешние данные, поскольку эти сотрудники имеют непосредственный контакт с пассажирами. Именно поэтому практически все авиакомпании мира отбирают бортпроводников с учетом физических данных. Кандидаты должны отлично владеть разговорным английским языком и иметь опыт работы бортпроводником или хотя бы в сфере обслуживания.

Еще одной вакансией, которую предлагает компания, является должность инженера для технического отдела, который проводит регистрацию пассажиров. Эта вакансия требует от кандидатов большого багажа знаний и опыта. Прежде всего нужно умение пользоваться системой SitaDCS и опыт работы с различным оборудованием печати. Обязательным требованием является знание английского языка на высоком уровне. Дополнительные умения и навыки будут считаться преимуществом. Что касается обязанностей, которые придется выполнять данному сотруднику, то они состоят в следующем:

  •  ведение основных баз данных компании и центровки SDCS;
  • полный контроль разделов авиакомпании непосредственно в аэропортах;
  • проводить обучение агентов, диспетчеров и супервайзеров в аэропортах по внедрению систем регистрации в самой авиакомпании.

По статистическим данным, количество людей, которых перевозят самолеты данной компании, увеличивается с каждым годом. Так, в 2012 году было перевезено 733 тысячи пассажиров, а в 2013-ом уже больше 1,1 миллиона человек в различных направлениях. Основными партнерами являются такие международные компании, как HahnAir и отечественная ГТК «Россия». Все это говорит том, что авиакомпания «Когалымавиа» в дальнейшем будет проводить набор сотрудников по различным вакансиям. Она предоставляет отличные условия для дальнейшего карьерного роста в сфере обслуживания.

.

Лучшее в мире авиации

наверх