Пентагон объявил о планах по сокращению численности своего гражданского персонала на 5–8%, что станет частью масштабной реорганизации в американском военном ведомстве. Уже на следующей неделе около 5400 сотрудников, находящихся на испытательном сроке, будут уволены, а Министерство обороны США введет полный мораторий на прием новых работников. Эта инициатива, как сообщается, направлена на оптимизацию расходов и повышение эффективности работы структуры, которая традиционно считается одной из самых громоздких в правительстве США.

Решение о сокращении и заморозке найма знаменует собой значительный сдвиг в кадровой политике Пентагона. Увольнения затронут преимущественно тех, кто еще не завершил испытательный период, что позволит ведомству минимизировать юридические и финансовые обязательства. Однако столь резкие меры вызывают вопросы о том, как они скажутся на операционной деятельности министерства, особенно в условиях текущих глобальных вызовов, включая напряженность с Россией и Китаем. Руководство Пентагона пока не раскрыло, какие именно отделы или программы пострадают больше всего, но ясно, что изменения затронут тысячи семей по всей стране.

По данным открытых источников, в Пентагоне на 2024 год насчитывалось около 750 тысяч гражданских сотрудников, что делает его одним из крупнейших работодателей в мире. Сокращение на 5–8% означает потерю работы для 37–60 тысяч человек в перспективе, хотя первая волна затронет лишь 5400. Эксперты связывают эту реформу с давлением Белого дома, который стремится перенаправить средства на приоритетные проекты, такие как модернизация вооруженных сил и разработка новых технологий.