Вакансии авиакомпании Саратовские авиалинии 

В городе Саратове базируется еще одна отечественная авиакомпания под названием «Саратовские авиалинии», иногда ее сокращенно обозначают как «Саравиа». Ее главной задачей являются пассажирские и грузовые перевозки на территории Российской Федерации и за ее пределами. Предприятие до 2011 года было филиалом «Аэрофлота».

Первые шаги предприятие сделало еще в 1931, когда был создан отдел для сельской авиации. Первыми аппаратами данного предприятия были самолеты типа У-2, а на сегодняшнее время авиакомпания использует новые современные пассажирские самолеты, такие как Embraer 195. Их можно эффективно использовать для перелетов на различные дистанции. В конце 2014 года авиапарк «Саратовских авиалиний» насчитывал десять самолетов, из которых 2 иностранных Embraer 195 и 8 самолетов отечественного производства, такие как Як-42. Самолеты типа Embraer 195 компания взяла в аренду и заказала еще два. По статистическим данным можно проследить, что эта авиакомпания в последнее время набирает обороты в своем развитии, поскольку количество пассажиров, которых она перевозит, неуклонно растет.

Из-за большого количества воздушных судов и множества направлений полетов «Саратовским авиалиниям» требуется много профессиональных сотрудников. Компания практически постоянно проводит набор сотрудников по большому количеству вакансий. Все вакансии предусматривают отбор в виде кастинга, в котором побеждают самые лучшие резюме.

Предлагаемые вакансии в авиакомпании «Саратовские авиалинии» и требования к кандидатам

Штурман для наземного обеспечения полетов. От кандидата требуется высшее образование в технической отрасли. Необходим стаж работы на посту штурмана не меньше 3 лет. В свою очередь компания предоставляет стабильную и достойную заработную плату, полный социальный пакет в соответствии с кодексом РФ.

Также открыта вакансия менеджера логистики и таможенного оформления документов. Для получения данной должности нужно иметь высшее образование и высокий уровень знания английского языка, не ниже уровня upper-intermediate. Необходимым является также знание таможенного дела с учетом всех нюансов и ВЭД. Для данной должности требуется стаж работы не менее одного года. Данный менеджер должен уверенно работать с ПК. Поскольку работа предусматривает работу с людьми, то кандидат должен обладать коммуникабельностью и стрессоустойчивостью. Сотрудник обязан проводить полное таможенное сопровождение заказов и оформление документов. Менеджер проводит полное сопровождение и доставку товаров на склад. Авиакомпания «Саратовские авиалинии» предоставляет всем своим работникам достойную зарплату и социальный пакет.

Чтобы получить должность бортпроводника в данной компании, кандидат в обязательном порядке должен иметь следующие документы: удостоверение бортпроводника и соответствующие летные допуски к самолетам, которые использует авиакомпания. Что касается образования, то оно не имеет особых преимуществ, самым главным является хорошее знание английского языка на разговорном уровне. Все юноши и девушки, которые хотят занять данную вакансию, должны иметь приятный внешний вид и не иметь увечий, шрамов или татуировок на открытых участках тела. Бортпроводники «Саратовских авиалиний» должны в первую очередь обеспечить безопасность пассажиров и уют во время перелета.

Существуют вакансии на должность пилота на авиалайнеры типа Е-190. Требования: иметь гражданство нашего государства, необходимо среднее или высшее образование в летной сфере, свидетельство пилота с отметкой квалификации типа ЕМВ179 или 190 как инструктор. Кандидат должен предоставить медицинский сертификат первого класса. Немаловажным является знание английского языка не ниже четвертого уровня по международной шкале ИКАО. В свою очередь компания предоставляет сотруднику стабильную зарплату и социальное обеспечение в соответствии с государственными стандартами.

«Саратовские авиалинии» часто проводят набор сотрудников и по другим вакансиям. Подбор профессиональных и ответственных сотрудников позволяет данной компании качественно обслуживать пассажиров. Нужно отметить тот факт, что все вакансии, предоставляемые компанией, предусматривают дальнейший карьерный рост.